10月26日至27日，中環(huán)水務黨委書記、董事長王堤到深圳中環(huán)、深圳中節(jié)能調研指導黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作，并分別主持召開座談會。中環(huán)水務黨辦主任倪楠陪同調研。
會上，深圳中環(huán)兼深圳中節(jié)能總經(jīng)理黃克作兩家項目公司的黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作匯報，王堤書記先后與兩家企業(yè)的中高層管理人員及員工代表就經(jīng)營管理中的熱點難點問題進行了充分交流。
在深圳中環(huán)公司的座談會上，王堤書記指出：第一，要從促進企業(yè)高質量發(fā)展、脫貧幫扶、優(yōu)質服務客戶和員工福利等方面著手，推動學習教育不斷深化。第二，要切實加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，多與總部溝通交流，進一步提高全體黨員政治素質和工作水平。第三，要做好干部人才隊伍建設，做好人才輪崗交流；要多給有潛力的干部“壓擔子”，不斷完善人才儲備、培養(yǎng)和晉升機制；總部也將適時合理提升深圳兩家項目公司的工資總額。第四，針對小微物品通過集采平臺采購存在價格高、質量不穩(wěn)定、采購周期長等問題，總部將與集團溝通協(xié)調，研究將一部分采購權力下放；同時深圳中環(huán)要提前做好預算和采購計劃，將集采平臺開放周期與企業(yè)實際需要有效銜接。第五，要持續(xù)做好安全環(huán)保工作，確保安全環(huán)保經(jīng)費投入到位，安全環(huán)保措施落實到位。第六，要加強科技創(chuàng)新，著力解決污泥處理處置低成本、減量化等一批“卡脖子”問題，從問題中把握進一步發(fā)展的機會。
在深圳中節(jié)能公司的座談會上，王堤書記指出：第一，要提高政治站位，加強制度建設，細化實施計劃，統(tǒng)籌推進深圳中環(huán)與深圳中節(jié)能兩家項目公司的黨建及經(jīng)營管理工作。第二，大力宣傳集團公司和中環(huán)水務的經(jīng)營業(yè)績與企業(yè)文化，大力加強年輕干部培養(yǎng)，努力提高全體黨員干部的工作能力、責任意識與大局意識，在企業(yè)業(yè)績不斷提升的基礎上提升核心團隊的薪酬水平，做到事業(yè)留人、待遇留人和感情留人。第三，要理清工作思路，集中力量解決無組織臭氣排放超標及污泥含水率較高的問題，要依托總部資源并充分爭取地方政府的認同與支持。第四，對于企業(yè)經(jīng)營管理中久拖不決的重點問題要迅速研究制訂合理的解決方案，科學高效、實事求是地加以解決。
最后，黃克總經(jīng)理作了表態(tài)發(fā)言，感謝王堤書記在百忙之中蒞臨深圳項目公司調研指導工作。表示將認真落實王堤書記的指導意見，在上級黨委的支持和幫助下，努力貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，團結創(chuàng)新，砥礪前行，讓深圳項目公司經(jīng)營管理各項工作更上一層樓。
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